Для связи используйте телеграм или почту.
Подписывайтесь на телеграм канал, чтобы не пропустить важное

Почему это работает?

Потому что дизайн — это не про «красивые картинки», а про систему.
Когда команда работает по понятным правилам, исчезает хаос, появляются сроки, доверие и измеримый результат.
DesignOps превращает дизайн-отдел из расхода в двигатель роста.

Бесплатная оценка зрелости дизайн-команды

Первый шаг к продуктивности

Пройдите короткий тест и узнайте:
— На каком уровне зрелости находится ваша команда
— Какие проблемы тормозят её эффективность
— Что улучшить в первую очередь

Результат: Персональный отчёт с рекомендациями на ближайшие 3 месяца

Время прохождения: 5-7 минут

Тест состоит из 25 вопросов, разделённых на 5 блоков. Каждый блок оценивает ключевой контур дизайн-функции.

Лидерство и развитие
Как команда растёт и обучается?
Есть ли планы развития и менторство?

Качество и стандарты
Как управляется качество дизайна?
Есть ли единые стандарты и контроль?

Процессы и коммуникации
Как команда организует работу?
Есть ли система брифинга и таск-трекер?

Структура и роли
Понятно ли, кто за что отвечает?
Есть ли карьерные треки и зоны ответственности?

Цели и KPI
Есть ли у команды измеримые показатели?
Связан ли дизайн с бизнес-результатами?

5

4

3

2

1

1. Как это работает?

Direction — Направление и смысл.
Зачем дизайн существует в компании?

Execution flow — Поток и скорость.
Как задача проходит от запроса до результата?

Structure & roles — Роли и ответственность.
Кто за что отвечает и где принимаются решения?

Impact & metrics — Эффект и измеримость.
Как мы понимаем, что дизайн даёт результат?

Growth & people Люди и развитие.
Как команда растёт и не выгорает?

Navigation — Навигация и управляемость.
Как руководителу ориентироваться в системе дизайна?

→ Подробнее о методе

4. Тест построен на методе D·E·S·I·G·N

Чтобы снизить выгорание и текучку. И понять, как развивать дизайнеров.

HR-директорам

Чтобы найти точки роста команды. И перейти от хаоса к системной работе.

Head of design / арт-директорам

CMO / маркетинг-директорам

Чтобы увидеть, где дизайн тормозит кампании. И как ускорить вывод продуктов на рынок.

CEO / владельцам бизнеса

Чтобы понять, работает ли дизайн на бизнес-результат. И стоит ли инвестировать в его развитие.

3. Для кого этот тест?

Диагностировать дизайн команду

Начать оценку

Персональная консультация (опционально)
Обсудим ваш отчёт и я отвечу на вопросы Бесплатно, без обязательств

Карта узких мест
Какие контуры проседают Где теряется эффективность

Уровень зрелости
(1-5) От "Хаос" до "Стратегический" Понимание, где вы находитесь сейчас

3 конкретные рекомендации
Что улучшить в первую очередь План действий на ближайшие 3 месяца

После прохождения теста вы получите персональный отчёт:

2. Что вы получите?

Начать оценку

Превратим дизайн в управляемую систему бизнеса
- Внедрение Core (8−12 недель)
Остановить хаос, сделать поток управляемым От 2 200 000 ₽
- Внедрение Advanced (12−20 недель)
Синхронизация дизайна с бизнес-функциями От 5 500 000 ₽
→ Подробнее о внедрении

Внедрить систему

Глубокий разбор команды и план улучшений
- Диагностика Lite (1−2 недели)
Быстро понять, где проблема 450 000 ₽
- Диагностика Full (2−4 недели)
Полный управленческий разбор 650 000 ₽
→ Подробнее о диагностике

Заказать диагностику

Обсудим ваш отчёт и ответим на вопросы Без обязательств
→ Записаться на консультацию

Получить бесплатную консультацию

После теста вы можете:

5. Что дальше?

Системный консультант по DesignOps
20+ лет в дизайне. От линейного графического дизайнера до Head of Design
Опыт в FMCG, ритейле, e-commerce, IT
Управлял командами от 10 до 40+ человек
Помогаю CEO, CMO и Head of Design превратить дизайн из источника хаоса в управляемую систему бизнеса

Подробнее обо мне: /romanzadonskiy

Роман Задонский

7. Об эксперте

Полная диагностика

Сколько занимает оценка?
5-7 минут

Что входит в отчёт?
Уровень зрелости (1-5), карта узких мест, 3 персональные рекомендации

Это действительно бесплатно?
Да, без обязательств. Вы получаете отчёт сразу на email.

Когда я получу результаты?
Сразу после заполнения формы на указанный email

Нужна ли подготовка команды?
Нет, тест проходит руководитель или HR

Можно ли пройти тест анонимно?
Нет, для формирования отчёта нужны контакты

6. Часто задаваемые вопросы

Консультация